看護師の仕事を今の職場でいつまで続けるか、もしくはいかにキャリアアップしていくか、悩んでいる方は多いです。
特に新人研修の担当となったり、中堅職となり学生指導や学会発表を任されるようになると、自身のライフプランについて考えることが多いようです。
また、女性の場合、結婚や妊娠もライフプランに大きく関わってきます。
では、どのようにライフプランを考えれば良いのでしょうか。

まず結婚の予定がある場合、何歳までに結婚するか、結婚したら今の職場を続けるのかを考えましょう。
また、子供はいつ頃出産するかも、併せて考える必要があります。
キャリアアップを考えている場合、子供が生まれる前にどの程度までキャリアを積むのか、興味のある分野への転職も視野に入れて考えていく必要があります。
出産後の子育てについて考えると、看護師の仕事は夜勤や遅番、早番など不規則な勤務が多いです。
その中で、子供との時間が十分に取れなくなる可能性があります。
そのため、出産を機に日勤のみの仕事にするのか、今の職場でこれまで通り働くのか、時短勤務にするのかなどを考える必要があります。

また、バリバリと仕事をこなしてキャリアアップを目指す場合も、それに応じたライフプランを考える必要があります。
特に中堅以降、大学院進学や専門看護師を目指す場合、通勤しながら学生生活を送るのに必要な費用を貯めておく必要があります。
そのため、どの時期にどの段階のキャリアを目指すのかを考え、逆算しながら取り組む必要があります。

このように、将来を見据えた自分なりのライフプランを考えておくと、ワークライフバランスを維持しながら無理なく働き続けることができるでしょう。